W Polsce i w odrębnych państwach funkcjonują spółki, które specjalizują się w kierowaniu (a więc w planowaniu, postępu i realizacji) każdych albo tylko niektórych wariantów imprez firmowych. Impry te mogą mieć charakter: galowy (do takich można zaliczyć: rocznice firm, zabawy zadedykowanych ważnym datom i okazjom, oficjalne przyjęcie, wyjazdy zawodowe, godne wieczerze i bale, celebracji wyjątkowe), strategiczne (do nich można zaliczyć: zdarzenia, które pomagają zbudować kulturę i estetykę korporacyjną, wywoływania wewnętrznej komunikacji zbiorowej, a zatem nadawanie korzyści kompanii, wzmocnienie tradycyjnego ładu; Organizacja imprez firmowych strategiczne spotkania, warsztaty, narady, impry i odmienne zachęty motywacyjne), jowialne (do takich można zaliczyć między odmiennymi: firmowe fecie, uciechy firmowe na otwartym powietrzu, wycieczki firmowe, obchody Nowego Roku, uroczystości latem i zimą, dni zdrowia, bezpośrednie targi i inne, warsztaty: organizacje i inicjatywy seminariów, wykłady, tworzenie narady i warsztatów).

